Модуль представляет собой встроенный калькулятор мотиваций сотрудников в интерфейсе коробочного Битрикс24. Учитывает выставленные права доступа по структуре Вашей компании. Каждый руководитель отдела в списке сотрудников видит только своих подчиненных, и выставляет план продаж отдельно каждому сотруднику.
В текущей версии модуль поддерживает следующие функции:
Фиксированный оклад (С учетом рабочего времени и без)
Калькулятор мотивации сотрудникаВ текущей версии модуля возможны следующие варианты расчета:
1) Сумма сделок по стадиям и направлениям.
2) Количество новых клиентов
3) Количество звонков
4) Количество e-mail
5) Продажа товаров (Определенных позиций)
скоро6) Продажа товаров - Разделы. (Считает все товары из выбранных разделов)
скоро
История стадий сделокПосле установки модуля, на его странице появится новый раздел, который будет фиксировать всю историю сделок (Как они менялись от стадии к стадии). Этот раздел позволяет изменить сделки, которые по какой то причине не попали в определенный период расчета заработной платы. (По ошибки сменили стадию, программный сбой, и прочее). Вы сможете изменить дату перехода сделки на стадию, которая учитывается в подсчете зарплаты (с указанием причины), чтобы сделка попала в нужный расчетный период.
Страница "Моя мотивация"В этом разделе сотрудник видит свое выполнение на текущий момент времени. И сумму, которую он заработал.
Установка производится стандартными средствами 1С-Битрикс.
Вся работа с модулем происходит из портала Битрикс24. Админ права для работы не требуются.
После установки весь функционал доступен по адресу домен.ру/spro_salary/
У всех сотрудников компании есть раздел "Моя мотивация". В этом разделе отображается информация по условиям мотивации и дополнительные премии/штрафы, которые выписаны сотруднику. Если руководитель включил в мотивации учет времени, то у сотрудника будет отображаться количество нормо-часов, которое необходимо отработать в текущем месяце, а так же уже отработанное время. (Учет производится стандартными средствами Битрикс24). Кроме того, сотрудники могут просматривать информацию по своей зп за прошлые периоды.
У руководителей отделов есть доступ к списку своих подчиненных. В этом списке руководитель может выставлять условия получения премий и штрафов для каждого сотрудника, и так же просматривать отчет по работе любого сотрудника отдельно, либо всего отдела в целом. Кроме списка сотрудников, есть доступ к редактированию даты смены статуса сделки, если по какой то причине необходимо перенести сделку на другой месяц.
Техническая поддержка решения осуществляется по электронной почте
support@smartprojects.ru 
